​従業員の可能性を引き出す

ホロスコープを活用しながら、一人一人の特性と才能を理解することができます。

それにより、個性と可能性を広げ、適材適所の人材活用と職場での人間関係をより円滑にすることができます。

​採用と育成に活かす

「人材」は企業にとって何よりの財産であり、企業の土台です。

人材採用の際に、表面的には見えない個性を理解し、適材適所の人事配置と育成方法をアドバイスいたします。

経営戦略に活かす

時代の変化と共に、会社をどう戦略的に運営していくかが経営者の手腕です。

ホロスコープで時代を読み、マーケティングノウハウで実務的な計画を構築し、戦略的な経営をサポートいたします。

タイミングを計る

新しいことを始めるにはタイミングが肝心です。いつ、誰が、どのタイミングで実行するとよいか？時代はどう変化するのか？を事前に確認しておくことで、不安を軽減し、対策を準備することができます。

​後進の育成に活用

会社の拡大継続には、後進の育成が必要不可欠な要素です。それぞれの個性や価値観を分析しておくことで、言葉の掛け方、注意するポイントなどが明確になり、育成しやすい環境作りにができます。

トラブルの理由が分かる

トラブル対応は経営者と企業全体の信頼と印象に大きく影響します。原因を明確化し、考え方と価値観の相違などの検証をすることで、日常的にトラブルが起こりにくい環境作りをお手伝いいたします。